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| Data do documento | Título | Autor(es) |
| 2017 | Uma análise do comprometimento organizacional baseada na demografia e no porte das empresas. | Torres, Thaís Pinto da Rocha |
| 2018 | Uma análise do processo de mudança organizacional sob a ótica da resistência. | Silva, Regina Rego Martins da |
| 2017 | Análise dos antecedentes da intenção de permanência dos funcionários em empresas de diferentes portes de Mariana e Ouro Preto (MG). | Silva, Maria Cecília Moreira |
| 2019 | Análise dos fatores que antecedem a intenção de doar para as Santas Casas de Misericórdia. | Ovídio, André Luiz de Abreu |
| 2018 | Arranjos laborais flexíveis e sua influência sobre os conflitos trabalho-família e a exaustão do trabalhador. | Alfenas, Gisllaine Jeanne |
| 2017 | Uma avaliação das percepções do consumidor sobre as ações de marketing de relacionamento no varejo de materiais da construção civil. | Fortes, Arila Aparecida |
| 2024 | O blefe nos relacionamentos sugar : análise do filme "Her deadly: sugar daddy". | Ramos, Jucilene Estevam |
| 2019 | Boas práticas de gestão de pessoas : um estudo em uma das melhores empresas para trabalhar no segmento varejista. | Nunes, Alana Lais de Souza |
| 2020 | Burnout e o silêncio organizacional. | Sousa, Tamires Fernandes Corrêa |
| 2021 | Burnout no ensino superior : um estudo no contexto da pandemia do COVID-19. | Camêlo, Bruno de Carvalho |
| 2017 | Ciclo de vida organizacional : um estudo de micro e pequenos negócios no setor de vestuário que superaram as fases iniciais. | Santos, Karen Priscila dos |
| 2022 | O cinismo organizacional e sua influência sobre o comprometimento e o esgotamento dos trabalhadores. | Tavares, Laís Gabriele Rosa |
| 2022 | O clima organizacional e sua influência sobre o esgotamento profissional dos trabalhadores no setor bancário. | Diniz, Amanda Ester |
| 2021 | Comportamento de tomada de crédito rural de produtores rurais no cenário de covid-19 : estudo de caso em uma agência bancária de Minas Gerais. | Santos, Waldirene Judit dos |
| 2017 | Comprometimento organizacional e transferência de conhecimento : um estudo dos funcionários na Universidade Federal de Ouro Preto. | Marques, Juliano Martins Ramalho |
| 2020 | Conflito trabalho-família no setor bancário. | Marotta, Vanessa Oliveira |
| 2019 | Conflitos trabalho-família e comprometimento organizacional : uma análise qualitativa. | Pereira, Mariana Rosendo |
| 2023 | Contradições do trabalho híbrido : uma análise sobre a dupla alienação à luz da Geração Z. | Liboreiro, Felícia Assis Martins |
| 2016 | Desafios e expectativas da implantação de sistema de gestão de desempenho : estudo de caso em uma fundação mineira. | Viana, Tânia Alves |
| 2020 | Desenvolvimento humano nas organizações e sua influência sobre a empregabilidade percebida e intenção de permanência dos empregados em empresas de tecnologia. | Brito, Alessandra das Graças |
