Recursos humanos na gestão pública do município de Barão de Cocais.

Abstract

Este trabalho relata o funcionamento da Gestão de Recursos Humanos no Serviço Público. Os tempos mudaram e a base dos Recursos Humanos progrediu passando de um simples controle orçamentário para um grande diferencial competitivo. Esse trabalho se dispõe, por meio de revisão bibliográfica, conceituar administração pública, gestão de pessoas e os desafios da execução da aplicação no setor. Não basta meramente a satisfação do cidadão, cabe à administração pública efetivar um planejamento abrangendo a gestão de pessoas, considerando a utilização de técnicas de administração, na maior parte dos casos aplicadas na administração privada, como possibilidade de solucionar os problemas apresentados nos órgãos públicos. O objetivo principal desta pesquisa é analisar a gestão de pessoas no setor público de uma pequena cidade localizada no interior do estado de Minas Gerais- (Barão de Cocais). Trata-se de uma pesquisa quali-qualitativa realizada através de um estudo de caso onde os dados foram tabulados e analisados.