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Title: Os impactos da reforma trabalhista sobre o regime de jornada de trabalho 12x36 : uma análise sob a ótica do Princípio da Dignidade da Pessoa Humana.
Authors: Vilela, Lucas Barbosa
metadata.dc.contributor.advisor: Alves, Amauri Cesar
Reis Junior, Neuber Teixeira dos
metadata.dc.contributor.referee: Alves, Amauri Cesar
Reis Junior, Neuber Teixeira dos
Diniz, Ana Paula Santos
Leite, Rafaela Fernandes
Keywords: Direito do trabalho
Dignidade da pessoa humana
Reforma trabalhista
Limitação de jornada
Inconstitucionalidade
Issue Date: 2021
Citation: VILELA, Lucas Barbosa. Os impactos da reforma trabalhista sobre o regime de jornada de trabalho 12x36: uma análise sob a ótica do Princípio da Dignidade da Pessoa Humana. 2021. 45 f. Monografia (Graduação em Direito). Escola de Direito, Turismo e Museologia, Universidade Federal de Ouro Preto, Ouro Preto, 2021.
Abstract: O presente trabalho aborda as nuances que envolvem a prestação de um trabalho digno tendo em vista princípios fundamentais, como o superprincípio da Dignidade da Pessoa Humana. O texto aborda conceitos e aplicações de diversos princípios e estuda os limites de jornada estabelecidos tanto pela consolidação das Leis de Trabalho, quanto pela Constituição Federal de 1988. Além disso, objetiva-se entender as mudanças da reforma trabalhista para que seja possível a análise da possibilidade de inconstitucionalidade do “novo” sistema de jornada de trabalho 12x36. Busca-se alcançar o objetivo final, por meio de análises de estudos científicos à respeito do tema, como também do conjunto normativo pertinente ao assunto abordado.
metadata.dc.description.abstracten: This work addresses the nuances involved in providing decent work, bearing in mind fundamental principles, such as the super principle of the Dignity of the Human Person. The text addresses concepts and applications of several principles and studies the working hours limits established both by the consolidation of the Labor Laws and by the Federal Constitution of 1988. In addition, it aims to understand the changes in the labor reform so that the analysis of the unconstitutionality of the “new” 12x36 working day system. In order to achieve the final objective, analyzes of scientific studies on the subject will be carried out, as well as the normative set pertinent to the subject discussed.
URI: http://www.monografias.ufop.br/handle/35400000/3755
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