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http://www.monografias.ufop.br/handle/35400000/2415
Registro completo de metadados
Campo Dublin Core | Valor | Idioma |
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dc.contributor.advisor | Pereira, Flávia Souza Máximo | pt_BR |
dc.contributor.advisor | Bomfim, Rainer | pt_BR |
dc.contributor.author | Paula, Bárbara Ribeiro Lima de | - |
dc.date.accessioned | 2020-01-09T11:54:17Z | - |
dc.date.available | 2020-01-09T11:54:17Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.citation | PAULA, Bárbara Ribeiro Lima de. Análise jurídica-histórica da proteção do trabalho feminino no Brasil: um estudo da Consolidação das Leis do Trabalho até a contemporaneidade sob a ótica da divisão sexual do trabalho. 2019. 44 f. Monografia (Graduação em Direito) - Escola de Direito, Turismo e Museologia, Universidade Federal de Ouro Preto, Ouro Preto. 2019. | pt_BR |
dc.identifier.uri | http://www.monografias.ufop.br/handle/35400000/2415 | - |
dc.description.abstract | A presente pesquisa jurídico-sociológica pretende analisar se o principal dispositivo legal do ramo justrabalhista - a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) - ainda mantém normas que aparentemente não acompanharam a desenvolvimento em alguns aspectos da sociedade, em especial no que diz respeito à igualdade de gênero nas relações laborais. Diante de tal contexto, esta pesquisa jurídico-teórica busca analisar de forma jurídica-histórica as normas de proteção do trabalho da mulher desde promulgação da CLT até a contemporaneidade, em termos de divisão sexual do trabalho conforme estudos das autoras Helena Hirata e Danièle Kergoat. Para tanto, pretende-se comparar as normas de proteção do trabalho feminino no ordenamento brasileiro no período proposto, bem como verificar se tais normas tiveram uma evolução jurídica-histórica linear. Nesse sentido, visa-se investigar se as atuais normas de proteção do trabalho da mulher legitimam uma cultura patriarcal ou se são eficazes para coibir a discriminação de gênero no mercado de trabalho contemporâneo. | pt_BR |
dc.language.iso | pt_BR | pt_BR |
dc.rights | open access | pt_BR |
dc.rights.uri | An error occurred getting the license - uri. | * |
dc.subject | Direito do trabalho | pt_BR |
dc.subject | Trabalho da mulher | pt_BR |
dc.subject | Divisão sexual do trabalho | pt_BR |
dc.subject | Consolidação das Leis do Trabalho | pt_BR |
dc.subject | Investigação jurídico-histórica | pt_BR |
dc.title | Análise jurídica-histórica da proteção do trabalho feminino no Brasil : um estudo da Consolidação das Leis do Trabalho até a contemporaneidade sob a ótica da divisão sexual do trabalho. | pt_BR |
dc.type | TCC-Graduação | pt_BR |
dc.contributor.referee | Pereira, Flávia Souza Máximo | pt_BR |
dc.contributor.referee | Bomfim, Rainer | pt_BR |
dc.contributor.referee | Souza, Iara Antunes de | pt_BR |
dc.contributor.referee | Salles, Victória Taglialegna | pt_BR |
dc.description.abstracten | The present legal-sociological research intends to analyze if the main legal device of the labor sector - the Consolidation of the Labor Laws (CLT) - still maintains norms that apparently did not accompany the development in some aspects of the society, especially with respect to the equality. of gender in labor relations. Given this context, this legal-theoretical research seeks to analyze in a legal-historical way the norms of protection of women's work since the promulgation of the CLT until contemporary times, in terms of sexual division of labor according to studies by authors Helena Hirata and Danièle Kergoat. To this end, we intend to compare the norms of protection of female labor in the Brazilian system in the proposed period, as well as to verify if these norms had a linear legal-historical evolution. In this sense, it seeks to investigate whether current norms for the protection of women's work legitimize a patriarchal culture or whether they are effective in curbing gender discrimination in the contemporary labor market. | pt_BR |
dc.contributor.authorID | 16.2.5774 | pt_BR |
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