Navegando por Assunto Stress ocupacional
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| Data do documento | Título | Autor(es) |
| 2018 | Uma análise da relação entre flexibilização do trabalho, exaustão emocional e engajamento dos trabalhadores. | Rocha, Guilherme Barcellos de Souza |
| 2018 | Uma análise da relação entre identificação organizacional e exaustão do trabalhador. | Severgnini, Felipe Romaskevis |
| 2019 | Uma análise da relação entre o suporte organizacional percebido, a exaustão emocional do trabalhador e o silêncio organizacional. | Abranches, Amanda de Fátima Pinto |
| 2018 | Análise da relação entre o suporte organizacional percebido, a exaustão emocional e o comprometimento dos trabalhadores. | Barbosa, Rafaela Máximo |
| 2019 | Uma análise da relação entre supervisão abusiva, exaustão emocional e intenção de abandono da organização. | Aguiar, Thamiris Corradi |
| 2020 | Burnout e o silêncio organizacional. | Sousa, Tamires Fernandes Corrêa |
| 2019 | Desenvolvimento humano, exaustão emocional e intenção de permanência nas organizações. | Silva, Luana Karine do Carmo |
| 2019 | Desenvolvimento profissional, Burnout e cidadania organizacional : uma análise no setor de cervejarias multinacionais atuantes no Brasil. | Diniz, Joice Rayra Vieira |
| 2019 | O processo de trabalho e o desgaste mental dos trabalhadores : uma análise crítica em tempo de precarização do trabalho. | Rocha, Edvaldo Cesar |
