As vivências de prazer e sofrimento no trabalho para os funcionários da organização Alfa/SA.

Abstract

Este estudo buscou analisar as vivências de prazer e sofrimento dos funcionários da empresa Alfa, enfrentados no desempenho de sua função. A investigação teórica se deu por base nos pressupostos da Psicodinâmica do trabalho, prazer x sofrimento, apresentados por Dejours (1996). Para a coleta de dados, foi realizada uma pesquisa com abordagem qualitativa e caráter descritivo, a partir da aplicação de entrevista com roteiro semiestruturado, realizada com profissionais atuantes nessa empresa. As categorias de análise foram definidas a priori, a partir dos marcos teóricos estabelecidos pela psicodinâmica do trabalho: percepção do trabalho, percepção da empresa, vivências de prazer, vivências de sofrimento e estratégias defensivas. Percebeu-se, portanto, a vivência de mais momentos de prazer do que de sofrimento. Porém há vivências das duas situações, com o uso de estratégias próprias para minimizarem o sofrimento.