Gestão de pessoas na indústria da construção civil.

Abstract

Todo sistema é composto por pessoas, processos e produtos. Pessoas motivadas em um ambiente de trabalho satisfatório, participantes de um processo sem gargalo e produtos saindo com qualidade, é o que toda organização quer. Essa pesquisa visa estudar o Lider/Engenheiro como trunfo estratégico para motivar as pessoas para se alcançar melhores resultados na indústria da construção civil na cidade de Ouro Preto. Assim, comparar teorias sobre a influência da liderança sobre os recursos humanos da organização, sob as óticas individual e coletiva que resultam no maior engajamento e consequentemente a obtenção de lucro e por meio de uma pesquisa feita com funcionários e líderes/engenheiros para mostrar se o recurso humano está sendo motivado a engajar-se nas atividades das construtoras de Ouro Preto - MG pelos seus líderes.