O equilíbrio entre trabalho e família para mulheres em cargos de alta liderança nas empresas : uma análise fílmica.

Abstract

O presente estudo analisou a partir das vivências da protagonista do filme Um Senhor Estagiário, os questionamentos direcionados a mulheres em altos cargos de gestão sobre o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, incluindo a maternidade. De abordagem qualitativa e caráter exploratório, a pesquisa utilizou a análise fílmica como procedimento metodológico, fundamentando-se na análise temática de Creswell (2014) e no método de analogias e metáforas de Vergara (2012). Foram selecionadas e analisadas 14 cenas do filme, com base nas categorias: divisão sexual do trabalho, teto de vidro, dupla jornada e estereótipos de gênero associados à liderança. Os resultados indicaram que os questionamentos à personagem Jules Ostin partem de diferentes núcleos: marido, outras mães, colegas de trabalho e a própria protagonista, que internaliza as cobranças e manifesta culpa pelo sucesso profissional. As barreiras físicas identificadas abrangem a sobrecarga de trabalho e escassez de tempo pessoal, enquanto as barreiras simbólicas incluem teto de vidro, labirinto da liderança, estereótipos de gênero e viés inconsciente. Conclui-se que a busca pelo equilíbrio trabalho-família não é uma questão individual, mas estrutural, exigindo políticas organizacionais e públicas voltadas à equidade de gênero e a redistribuição das responsabilidades domésticas.