Evolução da desigualdade salarial racial no Brasil : uma análise comparativa entre nordeste e sudeste (2015-2025).

Abstract

Este trabalho tem como objetivo analisar a evolução da desigualdade salarial entre trabalhadores brancos e negros nas regiões Nordeste e Sudeste do Brasil, no período de 2015 e 2025. A pesquisa utiliza microdados da PNAD Contínua e combina estatísticas descritivas e modelos de regressão linear múltipla para identificar os determinantes dos diferenciais de rendimentos. Os resultados mostram que, embora o aumento da escolaridade esteja associado a rendimentos mais elevados, as desigualdades raciais e de gênero persistem em ambos os contextos regionais, sendo mais intensas no Sudeste. A análise também revela que as mulheres negras permanecem como o grupo mais penalizado no mercado de trabalho, confirmando a sobreposição de desigualdades raciais e de gênero. Conclui-se que fatores individuais, como educação e experiência, não são suficientes para eliminar os diferenciais salariais, reforçando a necessidade de políticas públicas que articulem inclusão educacional, combate à discriminação e ampliação de oportunidades de inserção no mercado de trabalho.