Desenvolvimento de um sistema de gestão de recompensas aplicado em uma república de Ouro Preto.

Abstract

Este estudo teve como objetivo desenvolver um sistema de gestão de recompensa em uma república de Ouro Preto, com foco em melhorar a convivência entre os estudantes. O trabalho abordou a definição de gestão de recompensa, teorias de motivação e a dinâmica social nas repúblicas, destacando a importância da cooperação e do comprometimento. A metodologia incluiu a implementação de tarefas com pontuação, acompanhadas de recompensas individuais e coletivas. Foi aplicado um questionário para avaliar a aceitação do sistema, que demonstrou eficácia na melhoria da organização e limpeza da república, além de promover uma dinâmica mais colaborativa entre os moradores. A conclusão do estudo aponta que, para garantir a longevidade do sistema, é fundamental investir nas relações interpessoais, criando um ambiente acolhedor e colaborativo, o que favorece o engajamento e a convivência harmoniosa.