O trabalho e a invisibilidade dos terceirizados do serviço de limpeza em uma universidade.

Abstract

O mundo do trabalho está passando por um processo de intensa flexibilização de suas leis, como o crescimento da terceirização, justificada pela redução dos custos e da burocratização no país, o que contribui para acentuar sua precarização. Dessa forma, tem-se a consolidação não somente de vínculos frágeis de trabalho, mas também da debilitação das condições laborais, culminando no adoecimento físico e psíquico dos trabalhadores nos mais diversos espaços de concretização do labor. Esse cenário é constatado nas Universidades Federais brasileiras, em que serviços como manutenção, limpeza e portaria são terceirizados. Dessa forma, essa pesquisa visa evidenciar, a partir da construção da atividade de trabalho das faxineiras da Escola de Minas, na Universidade Federal de Ouro Preto, o elo entre a terceirização, a precarização do trabalho e a condição de invisibilidade de trabalhadores terceirizados. Além disso, compreender as condições a que estão submetidas e suas próprias perspectivas em relação à atividade e à comunidade acadêmica. Portanto, foram realizadas aplicações de questionários com esses trabalhadores, in loco, a fim de expor e discutir as realidades subjetivas e as relações individuais no que tange às suas atividades. Constata-se que existe, nessas relações terceirizadas, a fragilização dos direitos trabalhistas e diversas situações de constrangimento. Além disso, observa-se uma condição de invisibilidade em relação ao restante da comunidade acadêmica, ainda que as atividades sejam essenciais para o funcionamento do prédio.