O mercado de trabalho para elas : reflexões sobre o cotidiano de mulheres que ocupam cargos de liderança no campo da Educação Física.

Abstract

A pesquisa em tela teve como objeto de análise o campo da Educação Física, mais especificamente no que diz respeito ao cotidiano profissional de mulheres que ocupam cargos de liderança nas áreas da licenciatura, ensino superior, esporte de rendimento, setor público e fitness / academias. Buscou-se identificar a percepção de mulheres que ocupam os referidos cargos na Região Metropolitana de Belo Horizonte (MG), quanto às particularidades de sua atuação profissional como líderes de equipes de trabalho. Para isso, realizou-se um estudo de cunho qualitativo, combinando pesquisa bibliográfica e entrevista semiestruturada, desenvolvida com duas mulheres vinculadas a cada um dos cinco setores selecionados para esta investigação, totalizando dez pessoas. O roteiro de perguntas abordava temáticas relacionadas ao perfil de liderança das mulheres e relações de gênero. Os dados foram analisados seguindo a técnica de Análise de Conteúdo. O campo de estudos permitiu o delineamento de quatro categorias de análise: (i) Mulheres e as nuances da sua existência, (ii) Sexismo, (iii) Notas sobre o cotidiano de Trabalho e (iv) Assédios e outras discriminações. Tais categorias permitiram a divisão em outras subcategorias, que possibilitaram reconhecer a compreensão e as estratégias utilizadas pelas mulheres que atuam em cargos de liderança no campo da Educação Física, em relação à realidade de um mercado de trabalho marcado pelo machismo e com oportunidades desiguais.