Relações internacionais sexistas : divisão sexual do trabalho na carreira diplomática brasileira.

Abstract

O presente trabalho visa estudar o impacto do Direito do Trabalho na divisão sexual laboral na carreira diplomática brasileira, investigando quais os cargos ocupados pelas mulheres dentro do Itamaraty entre 1988-2019. Pretende-se estudar a composição de gênero das classes hierárquicas dentro da carreira e as políticas de incentivo e proteção ao trabalho da mulher no Ministério das Relações Exteriores. Para tanto, esta pesquisa jurídico-sociológica visa delimitar os conceitos e princípios da divisão sexual do trabalho, bem como a estrutura e hierarquia da carreira diplomática, de modo a determinar a relação entre os cargos ocupados pelas mulheres, a socialização dentro do Ministério das Relações Exteriores e o Decreto nº 6.559/2008, que institui o processo de concessão de promoções na carreira de diplomacia. Por fim, analisa-se o percurso das mulheres dentro do Itamaraty a partir de 1988, ano da promulgação da Constituição e da consagração do princípio da igualdade, especialmente no que tange às políticas de cotas de gênero informais instituídas pelo ex-chanceler do Ministério das Relações Exteriores Celso Amorim.