Mulheres na liderança na mineração : uma análise histórica e desafios contemporâneos.

Abstract

Este estudo tem como objetivo compreender os desafios enfrentados e as estratégias de superação adotadas por mulheres em cargos de liderança em empresas de mineração na região dos Inconfidentes, em Minas Gerais. A pesquisa parte do reconhecimento de que a mineração é um setor historicamente masculinizado, no qual desigualdades de gênero ainda se manifestam, mesmo diante de avanços em políticas de diversidade. De natureza qualitativa e descritiva, o estudo foi realizado por meio de entrevistas semiestruturadas com mulheres líderes do setor, cujos relatos foram analisados com base na técnica de análise de conteúdo. Os resultados evidenciam que o acesso à liderança é marcado por qualificação constante, necessidade de comprovação contínua de competência e enfrentamento de barreiras estruturais e simbólicas, associadas ao fenômeno do teto de vidro. Conclui-se que, apesar dos avanços na presença feminina na mineração, a consolidação de uma liderança inclusiva ainda depende de transformações culturais e organizacionais mais profundas.