A eficiência dos estados brasileiros em promover o emprego no setor de mineração e siderurgia mantendo um nível de responsabilidade socioambiental.

Abstract

O setor de mineração e siderurgia no Brasil é um dos que mais emprega, contando com mais de 300 mil trabalhadores empregados até o ano de 2014. Contudo, devido às exigências de responsabilidade socioambiental e também do desejo da empresa possuir uma boa imagem frente aos consumidores é preciso voltar os olhares para analisar a eficiência desses setores em aumentar sua produção e manter um nível ótimo de responsabilidade ambiental. Este trabalho buscou avaliar a eficiência dos estados brasileiros em promover o emprego por meio desse setor e tentar explicar possíveis fatores que a afetam. Como medida de análise crítica para a responsabilidade socioambiental fez-se um diagnóstico dos critérios que impactam o meio ambiente como desastres ambientais, nível de investimento em qualidade social responsável das empresas e governo local. A partir disso, foi possível propor um indicador de responsabilidade socioambiental dos estados. Para a análise de eficiência, empregou-se o método de Análise Envoltória de Dados (DEA), combinado com avaliação de benchmarking e critérios sociodemográficos. Os resultados indicam que os estados do Acre, Pará, Amapá, Tocantins, Rio Grande do Norte, Sergipe e Minas Gerais podem ser considerados os mais eficientes, sendo que este último é o estado que mais serviu de referência para os demais estados brasileiros. Além disso, nota-se que a partir dos valores do IRS a região Sudeste está em um estágio mais avançado de responsabilidade socioambiental, em especial, os estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais.