A trabalhadora negra em debate : imbricações biográficas na produção acadêmica de administração.

Abstract

O tema da mulher negra trabalhadora é pouco estudado pela academia brasileira de Administração, conforme estudo de Silva, Rezende e Saraiva (2020, mimeo). Dos 2.874 artigos publicados nos eventos Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais – CBEO, Encontro Nacional de Pós-graduação em Administração – EnANPAD, Encontro de estudos Organizacionais – EnEO e Seminários de Administração – Semead, entre os anos de 2013 a 2019, 88 artigos tratam do tema racial e somente 24 são pesquisas que têm a mulher negra trabalhadora como foco. Buscando compreender esse cenário, apresentamos como problema de pesquisa: quais as imbricações entre as biografias das pesquisadoras e pesquisadores da temática da mulher negra no mercado de trabalho, publicadas na área da Administração e seus fazeres científicos? Após a realização de entrevistas com 11 autoras(res) de textos que abordam a temática racial, foi possível compreender que o processo de inserção de pessoas negras em especial o de mulheres negras é dificultado em função de paradigmas discriminatórios que insistem em perdurar em nossa sociedade. Atuando como um fator estressor, a raça é utilizada como preposto para que mulheres negras trabalhadoras sejam constantemente, em seus espaços acadêmicos, tendo os seus fazeres científicos contestados e deslegitimados.