Felicidade e bem-estar no trabalho.

Abstract

Em conformidade com a preocupação da melhoria da qualidade de vida e do bem-estar dos funcionários, as empresas têm se aliado à psicologia organizacional, que exerce atividades e processos voltados para a valorização do profissional, criando um ambiente de trabalho confortável para que o colaborador possa desempenhar bem suas atividades e assim alcançar as metas estipuladas, o que acaba gerando um aumento de produtividade e de diferenciais competitivos diante dos concorrentes. Atualmente, diante do número de pessoas diagnosticadas com ansiedade e depressão, questões de melhorias ergonômicas vêm ganhando cada vez mais força nas empresas. O mercado de trabalho já compreendeu a relação trabalho vs. saúde mental e a importância de abordar esse assunto. No entanto, pouco se fala sobre a promoção de felicidade e bem-estar no ambiente de trabalho, sobre a liderança positiva e como um engenheiro de produção pode auxiliar nesta jornada. Uma das competências mais exigidas de um engenheiro de produção nos dias de hoje é a liderança de processos e pessoas, o que justifica a necessidade de elucidar acerca da liderança com viés na psicologia positiva para que as forças e virtudes pessoais e da equipe sejam potencializadas, aumentando os resultados e a produtividade da empresa, além de garantir felicidade e bem-estar no trabalho para cada indivíduo. O presente trabalho apresenta como objetivo geral mostrar como um engenheiro de produção pode contribuir para a promoção da felicidade e do bemestar no contexto laboral. Para cumprir este objetivo, realizou-se uma revisão da literatura, observações in loco por quatro meses em uma mineradora para investigar qual era a relação da equipe com o bem-estar e a felicidade no trabalho, além da execução de entrevistas semiestruturadas com vinte colaboradores de um setor produtivo para coleta e posterior análise dos dados. Após o estudo no setor, foi criado um projeto interno que propôs três atividades proporcionadoras de felicidade e bem-estar no trabalho, as quais um(a) engenheiro(a) de produção pode executar de forma simples e inovadora.