Inovações tecnológicas no setor produtivo têxtil : um estudo em uma indústria de Minas Gerais no período de 1995-2015.

Abstract

As organizações ao longo de sua trajetória estão sujeitas a várias mudanças estruturais e de planejamento, sendo elas derivadas de aspectos relacionados ao ambiente interno, assim como ao ambiente externo. A partir dessa ótica, elas são vistas como um sistema aberto em que as transformações externas (sociais; políticas; tecnológicas; culturais e econômicas) podem influenciar a formulação de suas decisões estratégicas, seus objetivos e suas práticas de gestão. As organizações têxteis são muito propícias às oscilações do macro ambiente econômico, isto é, do mercado interno como do mercado externo. Dessa forma, o setor têxtil é marcado por um intenso dinamismo, em que de tempos em tempos precisa rever as suas estratégias e práticas de gestão. A inserção competitiva da economia levou a significativas transformações na indústria têxtil afetando níveis de produto, preços, emprego industrial, margens, coeficiente de comércio e outros indicadores de desempenho industrial. Neste sentido, o principal objetivo deste trabalho consiste em identificar e analisar as inovações tecnológicas no setor produtivo têxtil de uma organização do interior de Minas de Gerais, tendo como recorte temporal o período de 1995-2015. Como forma de atender ao objetivo proposto, a estratégia adotada nesta pesquisa foi inspirada no estudo de caso e o método adotado foi o qualitativo. O corpus da pesquisa consistiu em gestores e operários que vivenciaram as modernizações/inovações tecnológicas na organização industrial têxtil estudada. Foram realizadas oito entrevistas, bem como registros empíricos foram anotados durante o trabalho de campo por meio da técnica observação não participante e diário de campo. As conclusões da pesquisa demonstraram que o processo de modernização do setor têxtil durante o período analisado trouxe várias mudanças na empresa no que tange ao processo produtivo, às inovações tecnológicas e às relações de trabalho.