Maternidade e trabalho, um equilíbrio possível? Uma análise das vivências profissionais e dos desafios enfrentados por um grupo de ex-gestantes.

Abstract

O objetivo do presente trabalho é analisar as vivências profissionais e desafios enfrentados por um grupo de ex-gestantes, considerando as relações de trabalho durante a gravidez e após o término da licença maternidade, visto que, ainda na atualidade, algumas mulheres sejam tratadas de forma distinta dos homens, enquanto profissionais, além de terem que cumprir dupla jornada de trabalho, vivenciando aspectos consequentes do sistema patriarcal. Para realizar a análise, foi utilizada a metodologia qualitativa, descritiva e exploratória, sendo o sujeito da pesquisa um grupo específico de mães que trabalham fora do ambiente doméstico que concordaram em participar de uma entrevista e fizeram um TEP (Teste de Evocação de Palavras). De forma geral, após uma análise dos resultados da pesquisa, foi constatado que as mães entrevistadas, apesar de verem a maternidade como uma realização, têm uma visão muito semelhante em relação à carreira profissional e maternidade, ressaltando aspectos como cansaço, tempo, preocupação e esforço, o que leva a conclusão de que as mulheres ainda têm maiores responsabilidades e preocupações com os filhos e seu lar do que os homens.