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Title: As relações de gênero na Guarda Municipal de Mariana
Authors: Souza, Juliana Ramos
metadata.dc.contributor.advisor: Maranhão, Carolina Machado Saraiva de Albuquerque
metadata.dc.contributor.referee: Pessoa, Deborah Kelly Nascimento
Maranhão, Carolina Machado Saraiva de Albuquerque
Rocha, Simone Aparecida Simões
Keywords: Relações de gênero
Segurança pública
Mulheres - emprego
Discriminação de sexo contra as mulheres
Issue Date: 2018
Citation: SOUZA, Juliana Ramos. As relações de gênero na Guarda Municipal de Mariana. 2018. 64 f. Monografia (Graduação em Administração) - Instituto de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Federal de Ouro Preto, Ouro Preto, 2018.
Abstract: O presente trabalho busca compreender como se configuram as relações de gênero de mulheres que trabalham na Guarda Municipal da cidade de Mariana/MG. Neste contexto, o trabalho tem por objetivo analisar como as questões de gênero se relacionam com questões tais como: (1) experiência de trabalho que antecedeu a Guarda Municipal, (2) decisões organizacionais, (3) ascensão profissional, (4) discriminação de gênero, e (5) cotas em função das leis. A metodologia utilizada foi pesquisa qualitativa e descritiva com as Guardas Municipais, e através dos dados colhidos nas entrevistas abertas, foi realizada uma análise das narrativas buscando identificar resultados significativos, entre eles às desigualdades de oportunidades na carreira e os preconceitos existentes na segurança pública para com as mulheres Guardas Municipais. Os resultados obtidos associam-se com as discussões encontradas na literatura sobre o tema abordado na pesquisa, pois percorre por elementos como a desvalorização da mulher no mercado de trabalho; os preconceitos e a discriminação do gênero; a desproporcionalidade de vagas destinadas as mulheres; ascensão profissional e a não representatividade nas tomadas de decisões. Com isso, aponta-se que a contribuição principal desta pesquisa é tratar como as relações de gênero dentro da instituição Guarda Municipal interfere na satisfação e no crescimento profissional das mulheres.
metadata.dc.description.abstracten: The present work seeks to understand how the gender relations of women working in the Municipal Guard of the city of Mariana / MG are configured. In this context, the objective of this study is to analyze how gender issues relate to issues such as: (1) work experience that preceded the Municipal Guard, (2) organizational decisions, (3) professional advancement, (4) gender, and (5) quotas according to the laws. The methodology used was qualitative and descriptive research with the Municipal Guards, and through the data collected in the open interviews, an analysis of the narratives was carried out in order to identify significant results, among them the inequalities of career opportunities and the prejudices existing in public security towards the women Municipal Guards.
URI: http://www.monografias.ufop.br/handle/35400000/1189
metadata.dc.rights.license: Autorização concedida à Biblioteca Digital de TCC da UFOP pelo autor (a) em 25/07/2018, com as seguintes condições: disponível sob Licença Creative Commons 4.3, que permite copiar, distribuir e transmitir o trabalho, desde que seja citado o autor e licenciante. Não permite o uso para fins comerciais nem a adaptação desta.
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