Estágios na Universidade Federal de Ouro Preto : um estudo do Plano de Desenvolvimento Institucional.

Abstract

O planejamento estratégico é um tema extremamente importante para qualquer organização que deseja desenvolvimento e crescimento. Estudos sobre o planejamento estratégico aplicado a uma instituição pública se mostram interessantes no sentido de que uma organização buscando desenvolvimento sem finalidade lucrativa, faz com que a aplicação do mesmo se torne por vezes mais complicado e burocrático. O presente trabalho busca entender a forma como o planejamento estratégico em uma instituição pública de ensino é aplicado. Para tanto, se tomou como exemplo um dos objetivos do Plano de Desenvolvimento Institucional, da Universidade Federal de Ouro Preto. O objetivo escolhido, foi o quinto do eixo de graduação aplicado a um dos institutos da Universidade, o Instituto de Ciências Sociais Aplicadas. Para poder mensurar o campo de resultados obtidos, mesmo que em uma amostra da organização como um todo, foram feitos entrevistas e questionários com os diversos atores deste contexto. Assim, a partir das ações e metas do objetivo “promover a melhoria contínua da oferta de estágios nos cursos de graduação”, de métodos qualitativos utilizados para a coleta de dados através de entrevistas semiestruturadas junto aos responsáveis pela aplicação do planejado nos âmbitos administrativos e práticos, assim como a utilização do método quantitativo com formulário aplicado em plataforma online com os atingidos por tal aplicação, pretende-se comparar a relação entre planejamento e prática dentro do referido instituto da UFOP. Somente com esse trabalho, não se pode medir a efetividade do planejamento como um todo, mas podemos ter uma noção dos entraves e dificuldades da aplicação da ferramenta de planejamento estratégico, dentro de uma instituição pública de ensino.